岗位职责：1。根据公司的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持；2。根据公司的战略规划，确保各项指标的有效执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成公司业绩；3。负责管理公司销售团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；4。协调、管理公司团队间的良性竞争；5。完成工作报告及相关的业务汇报工作；6。定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司经营现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；7。收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；8。管理和领导公司销售团队建设，提升团队的综合素质和专业水平。任职要求：1。性别不限，大专以上学历；2。10年以上销售相关工作经历，3年以上品牌营销管理或品牌渠道拓展营销管理经验，具有长期维护大客户经验者、热爱体检行业者优先；3。极强的语言表达、谈判沟通、市场开拓、统筹规划、资源整合、团队管理等能力；4。熟悉医疗行业，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，掌握有效团队及客户资源者优先。福利待遇：10000以上+团队管理提成+个人业绩提成商业意外险、社会保险、带薪年假、慰问金、节日福利、节日活动、员工运动会、生日福利、教育培训福利、旅游福利、员工及家属体检福利等工作时间：每周5。5天工作制，周一至周五全天班，周六上午半天班；法定节假日照常休假；上午8:30-12:00；下午14:30-17:30